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  • 人力资源管理

    专业代码:A020205
    专业名称:人力资源管理(专科)*
    主考学校:华南师范大学
    开考方式:面向社会
    报考范围:全省及港澳地区
     
    类型序号
    课程代号
    课程名称
    学分
    类型
    考试方式
    001
    3706
    思想道德修养与法律基础
    必考
    笔试
    002
    3707
    毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 
    必考
    笔试
    003
    4729
    大学语文
    4
    必考
    笔试
    004
    0020
    高等数学(一)
    6
    必考
    笔试
    005
    0009
    政治经济学(财)
    6
    必考
    笔试
    006
    0043
    经济法概论(财)
    4
    必考
    笔试
    007
    0018
    计算机应用基础
    2
    必考
    笔试
    0019
    计算机应用基础(实践)
    2
    必考
    实践考核
    008
    0163
    管理心理学
    5
    必考
    笔试
    009
    0071
    社会保障概论
    5
    必考
    笔试
    010
    0147
    人力资源管理(一)
    6
    必考
    笔试
    011
    0065
    国民经济统计概论
    6
    必考
    笔试
    012
    0144
    企业管理概论
    5
    必考
    笔试
    013
    8142
    劳动就业概论
    6
    必考
    笔试
    014
    8139
    劳动经济学
    6
    必考
    笔试
    015
    8141
    工资管理学
    6
    必考
    笔试
    231
    5679
    宪法学
    4
    加考
    笔试
    毕业要求:不少于15门且不低于75学分。
    课程设置:必考课15门75学分;选考课0门0学分;加考课1门4学分。
    说明:
    1、港澳考生不考001、002、003,但须加考231。
    2、原劳动经济管理专业(专科,代码036)调整为本专业。

    专业代码:B020218
    专业名称:人力资源管理(独立本科段)
    主考学校:华南师范大学
    开考方式:独立办班
    报考范围:全省
     
    类型序号
    课程代号
    课程名称
    学分
    类型
    考试方式
    001
    3709
    马克思主义基本原理概论
    2
    必考
    笔试
    002
    0015
    英语(二)
    14
    必考
    笔试
    003
    8403
    劳动社会学
    6
    必考
    笔试
    004
    0152
    组织行为学
    5
    必考
    笔试
    005
    8404
    社会保障学
    6
    必考
    笔试
    006
    8405
    现代公司管理
    6
    必考
    笔试
    007
    8406
    现代企业人力资源管理概论
    8
    必考
    笔试
    008
    8407
    人力资源统计学
    6
    必考
    笔试
    009
    8408
    人员测评理论与方法
    6
    必考
    笔试
    010
    8409
    现代人事管理学
    6
    必考
    笔试
    011
    8410
    工作岗位研究原理与应用
    6
    必考
    笔试
    012
    6999
    毕业论文
    不计学分
    必考
    实践考核
    101
    8411
    宏观劳动力配置
    5
    选考
    笔试
    102
    8412
    国际劳务合作和海外就业
    4
    选考
    笔试
    103
    8413
    劳动争议处理概论
    5
    选考
    笔试
    201
    8139
    劳动经济学
    6
    加考
    笔试
    202
    0167
    劳动法
    4
    加考
    笔试
    203
    8141
    工资管理学
    6
    加考
    笔试
    204
    8138
    劳动力市场学
    5
    加考
    笔试
    205
    8140
    人口与劳动资源
    5
    加考
    笔试
    毕业要求:不少于12门且不低于73学分。
    课程设置:必考课12门73学分;选考课3门14学分;加考课5门26学分。
    说明:
    1、不考英语(二)者须加考101至103不少于14学分;
    2、本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生报考。
    3、经济管理专业、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

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    您报考的学校和专业:
    报考院校: 华南师范大学
    报考专业: 人力资源管理
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